Gute Unternehmen haben ein Ziel, in wirklich erfolgreichen Unternehmen leben die Mitarbeiter eine Vision.

Nur wenn den Mitarbeitern ein Ziel vermittelt werden kann können sie ihre Arbeit und Handlung daran ausrichten. Ziellose Mitarbeiter irren „nutzlos“ umher. Mitarbeiter die zusätzlich einer Vision folgen, motivieren sich jeden Tag selber und setzen sich neue, zu erreichende Ziele.